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新着情報 （最新20件分）
【KKM法律事務所】荒川正嗣弁護士・独立のご報告
各位いつも大変お世話になっております。弊所の荒川正嗣弁護士が、2月末日をもって退所し、独立いたしましたのでご報告申し上げます。…
倉重弁護士が2/25(水)のモーニングショーに出演します。
倉重弁護士が2月25日（水）午前8時50分頃～9時30分頃までテレ朝日のモーニングショーに出演し、裁量労働についてお話しする…
倉重弁護士の裁量労働制に関する記事がYahooニュース個人に掲載されました。
倉重弁護士の裁量労働制に関する記事がYahooニュース個人に掲載されました。（解説）裁量労働制、何が論点か労働者の賃金等の待遇改…
年末年始休業のお知らせ
【年末年始休業のお知らせ】日頃は格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。本年は、皆様の日々のご相談や案件対応での知見を活か…
倉重弁護士が「弁護士が選ぶベスト弁護士100」の人事労務部門で7位にランクインしました。
倉重弁護士が弁護士ドットコム主催の「弁護士が選ぶベスト弁護士100」の人事労務部門で7位にランクインしました。本アワードは、コンプラ…
倉重弁護士がBusiness Lawyers AWARD 2025の情報発信部門において表彰されました。
弁護士ドットコム・東洋経済主催の「Business Lawyers AWARD 2025」表彰式が開催され、倉重が情報発信部門において表彰さ…
倉重弁護士が東洋経済・弁護士ドットコムベスト弁護士2025の情報発信部門にノミネートいただきました。
倉重弁護士が東洋経済・弁護士ドットコムベスト弁護士2025の情報発信部門にノミネート頂きました。YouTubeやYahoo!ニュース…
倉重弁護士の労働法制に関する記事がYahooニュース個人に掲載されました。
倉重弁護士の労働法制に関する記事がYahooニュース個人に掲載されました。高市首相に労働法制を進言します～新時代の働き方デザイン～…
JSHRMカンファレンス2025「未来をつくる採用の課題と戦略」が11/8に開催されます。
弊所が協賛しておりますイベントのご案内です。2025年11月8日（土）13:00より日本人材マネジメント協会（JSHRM）主催による「J…
倉重弁護士が日本CSR推進協会主催「ハラスメント問題の救済制度と企業のガバナンス～ハラスメントは個人の問題ではなく組織の課題～」に登壇します
倉重弁護士が10月23日（木）午後2時～午後5時に開催される日本CSR推進協会主催「ハラスメント問題の救済制度と企業のガバナンス～ハラ…
倉重弁護士のワークライフバランスに関する記事がYahooニュース個人に掲載されました。
倉重弁護士のワークライフバランスに関する記事がYahooニュースに掲載されました。高市新総裁の「働き方」批判考察～「ワーク」は「ライフ」…
倉重弁護士が一般社団法人日本リーダーズ協会主催「企業労働法 実務入門ゼミナール（基礎編）」に登壇します
倉重弁護士が一般社団法人日本リーダーズ協会主催「企業労働法 実務入門ゼミナール（基礎編）」 に登壇します。本講座は、・初めて人事労務…
倉重弁護士が監修で関わっている判断力を鍛える「実務で使える労働法」検定が2026年1月開講します
倉重弁護士が関わっている判断力を鍛える「実務で使える労働法」検定が2026年1月開講します。■ 想定受講者と効果：こんな方におすすめ…
倉重弁護士がファンリーシュアカデミアに講師として登壇します。
倉重弁護士がファンリーシュアカデミア7期の「デジタル時代における複雑で不確実な環境を生き抜く知識とリーダーシップ」の講義内で「多様化する働き…
倉重弁護士が9/30に開催されるJSHRM特別セミナー＆オープンディスカッション 『年金法改正から読み解く 次世代のライフプランと求められる雇用変革」に登壇します。
倉重弁護士が9月30日（火）午後7時からハイブリッドにて開催される次世代の働き方とライフプラン研究会セミナーに登壇します。６…
倉重弁護士の記事が週刊文春8月7日号に掲載されました。
倉重弁護士の記事が週刊文春8月7日号の【たがいのみらい】というJTさん協賛の職場コミュニケーションを考え…
夏季休業のお知らせ
平素より格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。誠に勝手ながら、弊所では下記の期間を夏季休業とさせていただきます。期間中もメー…
倉重弁護士が執筆した論考が医療業界専門誌【治療】の8月号に掲載されました。
倉重弁護士が医療業界の専門誌【治療】8月号に「主治医と産業医の見解が異なるときはどうする」という論考を執筆しました。民法…
倉重弁護士が模擬裁判座長として登壇した際の総括が日本産業保健法学会の学会誌に掲載されました。
倉重弁護士が模擬裁判座長として登壇した際の総括が「発達障害の疑いある者の適応障害による休職命令・復職要求」のタイトルで日本産業保健法学会…
書籍【問いから考える人材マネジメントQ＆A】がHRアワード入賞しました。
倉重が編集・執筆に関わりました（編集代表 八代充史（昭和女子大）、共同編集 梅崎修（法政大）、吉川克彦（至善館））書籍【問いから考える人材マ…
