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KKM Law Officeの記事一覧

倉重弁護士が神田橋医師とイベントを実施します。

jshrm 【X(エックス)産業保険研究会、座長 内田さやか医師】にて、メンタル対応メソッドで有名な【高尾メソッド】…

ゴールデンウィーク休業のお知らせ

【ゴールデンウィーク休業のお知らせ】2024年4月27日(土)~5月6日(月)の期間休業とさせていただきます。5…

倉重弁護士が労働判例に掲載されました。

倉重弁護士が出席していた、東京地裁労働部裁判官との協議会の模様が労働判例最新号に掲載されました。ぜひ、こちらからご一…

倉重弁護士が集英社オンラインより、Googleのレイオフと日本の解雇法制の違いについてインタビューを受けました

倉重弁護士が集英社オンラインより、Googleのレイオフと日本の解雇法制の違いについてインタビューを受けました。倉重…

倉重弁護士が、愛知県社会保険労務士会にて「裁判例から学ぶだけでは足りない ハラスメント対応 本当の実務」の講演を行いました。

倉重弁護士が、愛知県社会保険労務士会にて「裁判例から学ぶだけでは足りない ハラスメント対応 本当の実務」の講演を行いまし…

倉重弁護士がAbemaPrimeに出演しました。

倉重弁護士が2/21のAbemaPrimeに出演しました。米テックがレイオフ!業績好調もなぜ?&日本の“解雇…

JSHRMコンファレンス2024(2月17日(土))のご案内

倉重弁護士が副理事長を務めているjshrm(日本人材マネジメント協会)主催のJSHRMコンファレンス2024が202…

年末年始休業のお知らせ

【年末年始休業のお知らせ】日頃は格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。弊所では従業員のワークライフバ…

倉重弁護士がHR Innovation Conferenceに登壇します。

倉重弁護士が2024年3月7日に開催される「HR Innovation Conference 人事がおさえておくべき20…

倉重弁護士が2024年労働法改正のまとめ資料の監修をしました。

倉重弁護士が2024年労働法改正のまとめ資料の監修をしました。無料で読むことができます。ぜひ、こちらからダウンロ…

倉重弁護士が10/5に3人が訊く「日本企業への提言」内で開催されるFacebookライブに登壇します。

倉重弁護士が10月5日にFacebookグループ3人が訊く「日本企業への提言」内で開催されるライブに登壇します。…

倉重弁護士が10/3に開催される池田染谷事務所の5周年記念セミナーに登壇します

倉重弁護士が10月3日に池田染谷事務所の5周年記念セミナーにゲストで登壇します。 労働法領域と独禁法領域の交…

第22回KKM実務研究会(9月2日(土))へのご案内

第22回KKM実務研究会を2023年9月2日(木)に開催します。第22回新しい資本主義」時代の人事労務戦略~ジョ…

夏季休業のお知らせ

【夏季休業のお知らせ】弊所では従業員の働きやすさの観点から、下記の期間を夏季休業とさせていただきます。ご不便をお…

Yahooニュースに倉重弁護士の「最高裁、基本給の同一労働同一賃金初判断」について解説いう記事が掲載されました。

7月20日のYahooニュース個人に倉重弁護士の「最高裁、基本給の同一労働同一賃金初判断」について解説という記事が掲載さ…

倉重弁護士がjshrmの副理事長に就任しました。

7月の理事会で、倉重弁護士がjshrm(日本人材マネジメント協会)の副理事長に就任しました。  …

労務事情No1471に倉重弁護士の「インターンシップに関する法的留意点」が掲載されました

労務事情No1471に倉重弁護士の「インターンシップに関する法的留意点」が掲載されました。インターンシップを法的な視…

倉重弁護士の論考が労働判例1283号「遊筆」に掲載されました。

倉重弁護士の論考が労働判例1283号「遊筆」に掲載されました。 是非、お手に取ってご覧くださ…

100年企業戦略オンラインに倉重弁護士のインタビューが掲載されました。

100年企業戦略オンラインに倉重弁護士のインタビューが掲載されました。「日本型雇用」の限界が指摘されながら、いまだ旧…

第21回KKM実務研究会(5月18日(木))へのご案内

第21回KKM実務研究会を2023年5月18日(木)に開催します。第21回無期転換ルールの実務対応【開催日時…

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