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スペシャルウェビナー(10月29日(金))へのご案内

3周年記念のスペシャルウェビナーを2021年10月29日(金)に開催します。

3周年記念のスペシャルウェビナーは働くヒト誰もが関係あるテーマということで、リーダーシップ研修の第一人者豊田圭一氏とプロフェッショナル仕事の流儀でも特集されたハイバー営業 森本千賀子氏をお招きして、これからの時代を生き抜くためのキャリア戦略、組織の作り方についてお話しいます。

KKM3周年記念イベントのテーマ

不確実な時代を生き抜く組織の作り方と個人のキャリア戦略:KKM実務研究会Special

 

【開催日時】
2021年10月29日(金)19時~21時30分(延長の可能性あり)

※当日1時間~30分前にZoomの接続URL及びパスワードをチケット購入者に送信しますので、peatixメッセージの受信をできるようにしておいてください。
※チケットを譲渡された方は受け取り手続きを完了しないとpeatixメッセージは送信されません。
※講義のレジュメについては、追ってお知らせいたします。
※今回も見逃し配信を行います。講義終了後準備が整い次第、YouTubeのリンクをご連絡いたします。配信期間は公開から2週間を予定しております。なお、レジュメのダウンロードは、見逃し配信の公開終了までと致しますので、早めにダウンロード頂ければと存じます。

Peatixイベントページ(申し込みもこちら)

https://kkm-jitsumu-special.peatix.com/view


【概要】

2021年10月で倉重・近衞・森田法律事務所も設立3周年を迎えますので、これを記念し、豊田圭一さん・森本千賀子さんをゲストにお招きして、これからの「働く」について考えてみたいと思います。3周年記念ということでぜひ皆様のお越しをお待ちしております。

豊田圭一さんは、グローバルマインドセットを海外赴任者に対して長年研修されており、ご自身もリーダーシップについて研究すべくスペインの大学院を卒業されたり、ラテンマインドやマインドフルネス、ポジティブリーダーシップに関する著書も豊富で、先が見えない時代に明るい未来を語るには適任です。
森本千賀子さんは、元リクルートの営業No1パーソンとして、その働きぶりはNHK「プロフェッショナル仕事の流儀」でも特集されております。コロナ禍がいつまで続くのか、不安で考えても仕方がないのですが、この方の突破力を見ていると、自分も未来は切り開いていけると思って頂けるのではないかと思い、今回お呼びしました。
その上で、倉重よりこれからの企業及び企業人事の役割変化とそこで働く人のキャリア形成・マインドセットについてお話し、未来の雇用社会について考えて頂きたいと思っています。
登壇者らのポジティブなエネルギーをぜひお伝えしたく、ライブでご参加頂ければ幸いです。

【開催日時】
2021年10月29日(金) 19時~21時30分(延長の可能性あり)※終了後にZOOM懇親会の予定(お酒とおつまみをご準備ください。)

※当日1時間~30分前にZoomの接続URL及びパスワードをチケット購入者に送信しますので、peatixメッセージの受信をできるようにしておいてください。
※チケットを譲渡された方は受け取り手続きを完了しないとpeatixメッセージは送信されません。
※講義のレジュメについては、追ってお知らせいたします。
※今回も見逃し配信を行います。講義終了後準備が整い次第、YouTubeのリンクをご連絡いたします。配信期間は公開から2週間を予定しております。なお、レジュメのダウンロードは、見逃し配信の公開終了までと致しますので、早めにダウンロード頂ければと存じます。

【概要】
「 不確実な時代を生き抜く組織の作り方と個人のキャリア戦略」

【ゲスト講師】
豊田 圭一 氏(株式会社スパイスアップ・ジャパン代表取締役)
■ 正解のない時代に求められるポジティブ・リーダーシップ
■ VUCA時代に求められる変革マインドセットとその鍛え方

【ゲスト講師】 
森本 千賀子 氏(株式会社morichi代表取締役)
■ビフォーコロナ~”キャリア”マーケットにおいての変化・トレンド
■キャリア観のアップデートの必要性
■今求められる必要な人材とは?
■必要なマインドセットと具体的なアクションは?!

【司会・講師】 
倉重 公太朗(倉重・近衞・森田法律事務所代表弁護士)
■雇用社会はどうアップデートすべきか
■終身雇用崩壊時代に個人はどう生き抜くべきか
■変化対応できる企業と変わらない企業の違いは何か
■朗らかに働く人を増やすには

【コメンテーター】 近衞  大(倉重・近衞・森田法律事務所パートナー弁護士)
【コメンテーター】 荒川 正嗣(倉重・近衞・森田法律事務所パートナー弁護士)

セミナー終了後には恒例の懇親会をZOOMで開催します。残っていただいた方だけの特典として、各種座談会、各社の実情を相談する会を開催したいと思いますのでぜひお酒とおつまみをご準備の上ご参加下さい!

【KKM実務研究会とは?】
https://kkm-jitsumu.peatix.com/view

【動画視聴方法】
本ページよりお申し込みをいただいた方に、イベント開催当日にZoomの視聴URL及びPWをお知らせいたします。
※お知らせは、Peatixメッセージにて行います。

【キャンセルポリシー】
・自己都合のキャンセルにつきましては、参加チケット料金のご返金はいたしかねます。
・天災事変等やむを得ない事由による開催中止の場合、キャンセルの際に生じる手数料は、ご自身のご負担となります。

【KKM顧問先特典】
弊所の顧問先特典として、割引コードを追ってメールでお送り致します。
顧問先様でメールを受領していない場合は、事務所までご一報ください。
通常チケット購入後の割引料金適用はできかねますので、申し込みの際にお間違えのないようお願い致します。

□ゲスト講師略歴
豊田 圭一 氏(とよだ・けいいち)
株式会社スパイスアップ・ジャパン代表取締役
神田外語大学グローバル・リベラルアーツ学部 客員教授

• 1969年、埼玉県生まれ。幼少時の5年間をアルゼンチン(ブエノスアイレス)で過ごす。
• 1992年、上智大学経済学部を卒業後、清水建設株式会社に入社。海外事業部での約3年間の勤務を経て、留学コンサルティング事業で起業。
• 約17年間、留学コンサルタントとして留学・海外インターンシップ事業に従事する他、SNS開発事業や国際通信事業でも起業。
• 2011年に株式会社スパイスアップ・ジャパンを立ち上げ、国内外で日系企業向けのグローバル人材育成や変革人材育成を行なっている。その他、グループ会社を通じて、7ヶ国(インド、シンガポール、ベトナム、カンボジア、スリランカ、タイ、スペイン)でも様々な事業を運営している。
• 2018年、スペインの大学院 IEで世界最先端と呼ばれる “リーダーシップ” のエグゼクティブ修士号を取得。
• 2020年、神田外語大学の客員教授に就任

□ゲスト講師略歴
森本 千賀子 氏(もりもと・ちかこ)
株式会社morichi代表取締役

獨協大学外国語学部卒後、現リクルートキャリアに入社。転職エージェントとして企業への人材採用コンサルティング、採用活動支援を推進。入社1年目には営業成績1位を獲得し、全社MVPを受賞。以来、全社MVP/グッドプラクティス賞/新規事業提案優秀賞など受賞歴は30回を超える。その後、リクルートエグゼクティブエージェントに転籍。CxO(経営幹部層)に特化した採用支援、キャリア支援に従事。2012年には、カリスマ転職エージェントとして、NHK「プロフェッショナル~仕事の流儀~」に出演。個人事業主として副業・兼業しながらも2017年株式会社morich設立、同年2017年9月にリクルートを卒業し独立。現在もCxO層の採用支援を中心に、転職・中途採用支援ではカバーしきれない企業の課題解決に向けたソリューションを幅広く提案。HRソリューションに限定せず外部パートナー企業とのアライアンス推進などのミッションを遂行し、活動領域も広げている。NPO理事・社外取締役・顧問・アドバイザーを実践しつつ執筆に講演など「複業=パラレルキャリア」を意識した多様な働き方を体現。「無敵の転職」など著書も多数。二男の母親の顔も持つ。

□司会・講師略歴
倉重 公太朗(くらしげ・こうたろう)
倉重・近衞・森田法律事務所 代表弁護士
https://kkmlaw.jp/professionals/kotaro-kurashige/

慶應義塾大学経済学部卒
第一東京弁護士会 労働法制委員会 外国労働法部会副部会長
JSHRM(日本人材マネジメント協会)理事、日本CSR普及協会理事(労働法担当)、経営法曹会議会員、日本労働法学会会員、日本労務学会会員

著作は25冊を超えるが主な著書は
・[日本版]同一労働同一賃金の理論と企業対応のすべて(労働開発研究会、編著代表)
・【改訂版】企業労働法実務入門(日本リーダーズ協会、編集代表)
・企業労働法実務入門【書式編】(日本リーダーズ協会、編集代表)
・なぜ景気が回復しても給料は上がらないのか(労働調査会)
・Q&A職場のメンタルヘルス(三協法規出版、共著)
・メンタル疾患の労災認定と企業責任(労働調査会、編集委員代表)
・改正労働契約法の詳解(労働調査会、編集委員代表)
など多数

□コメンテーター略歴
近衞 大(このえ・だい)
倉重・近衞・森田法律事務所 パートナー弁護士
https://kkmlaw.jp/professionals/dai-konoye/

早稲田大学法学部卒
第一東京弁護士会労働法制委員会均等法部会、労使関係部会副部会長

~主な著書~
「日本版 同一労働同一賃金の理論と企業対応のすべて」(労働開発研究会、共著)
「個人請負の労働者性の問題」(労働調査会、編集)
「最新実務労働災害」(三協法規、共著)
「なぜ景気が回復しても給料が上がらないのか」(労働調査会、共著)
「統合人事管理~グローバル化対応の法律実務」(経団連出版、共著)
「高年齢者雇用安定法と企業の対応」(労働調査会、共著)
「メンタル疾患の労災認定と企業責任」(労働調査会、共著)
「企業労働法実務入門(改訂版)」(日本リーダーズ協会、共著)等多数

□コメンテーター略歴
荒川 正嗣(あらかわ・まさつぐ)
倉重・近衞・森田法律事務所 パートナー弁護士
https://kkmlaw.jp/professionals/masatsugu-arakawa/

一橋大学法学部卒、中央大学法科大学院修了
第一東京弁護士会 労働法制委員会 時間法部会副部会長
経営法曹会議会員

~主な著書~
『日本版 同一労働同一賃金の理論と企業対応のすべて』(労働開発研究会、編著)
『定額残業制と労働時間法制の実務』(労働調査会、共著)
『懲戒処分の実務必携Q&A』(民事法研究会、共著)
『詳解 働き方改革関連法』(労働開発研究会、共著)
『改訂版 企業労働法実務入門』(日本リーダーズ協会、共著)
『判例研究・テスト出局開始から解職までの復職可能性と解職の有効性等
    ‐NHK(名古屋放送局)事件(名古屋地判平29.3.28)』(経営法曹197号)

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