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お知らせ
FIVE STAR MAGAZINE・「復刻月刊弁護士ドットコム」に倉重弁護士のインタビューが掲載されました
倉重弁護士のインタビュー「すべての『働くひと』が輝く社会へ、企業労働法務のスペシャリストが見つめる『日本型雇用』の未来」…
倉重弁護士が執筆した【ギグワーカーの安全衛生】についての英語論文が英文誌に掲載されました
倉重弁護士が近畿大学三柴先生、産業医中澤先生と執筆した【ギグワーカーの安全衛生】についての英語論文が英文誌にも掲載されま…
倉重弁護士が執筆した【ギグワーカーの安全衛生】についての英語論文が学会誌に掲載されました
倉重弁護士が近畿大学三柴先生、産業医中澤先生と執筆した【ギグワーカーの安全衛生】についての英語論文が査読の末、学会誌に掲…
HR Innovation Conference 〜人事労務の最新動向〜に倉重弁護士が登壇します。
2023年2月17日（金）12：00〜 14：15に開催されるHR Innovation Conference 〜人事労…
第20回KKM実務研究会(3月13日(月))へのご案内
第20回KKM実務研究会を2023年3月13日(月)に開催します。第20回募集・採用の実務的注意点2023～…
第19回KKM実務研究会(1月26日(木))へのご案内
第19回KKM実務研究会を2023年1月26日(木)に開催します。第19回団体交渉の実践と技術～判例・命令の…
jshrmの年次カンファレンスに倉重弁護士が登壇します
2月に開催されるjshrmの年次カンファレンスに倉重弁護士が登壇します。WWN研究会として、産業医の上村先生とウェル…
Yahooニュースに倉重弁護士の「何としても賃上げの実現を」が無理な理由という記事が掲載されました。
11月7日のYahooニュース個人に倉重弁護士の「何としても賃上げの実現を」が無理な理由という記事が掲載されました。…
倉重弁護士が日本経済新聞【労務分野総合ランキングトップ20弁護士】にて総合第7位に選出されました。
当事務所代表弁護士倉重公太朗が、日本経済新聞【労務分野総合ランキングトップ20弁護士】にて総合第7位に選出されました。…
倉重弁護士が生涯現役社会の実現にむけたシンポジウムに登壇しました。
倉重弁護士が、生涯現役社会の実現にむけたシンポジウムで、『企業側から見る高年高齢者雇用の活用と法的課題』というタイトルで…
倉重弁護士が「法務部員が選ぶ弁護士ランキング 人事労務部門1位」に選出されました。
倉重弁護士が、週刊東洋経済・弁護士ドットコム共同調査による「法務部員が選ぶ弁護士ランキング 人事労務部門」にて、…
出版記念セミナー(11月29日(火))へのご案内
『HRテクノロジーの法・理論・実務』の発刊を記念致しまして、出版記念セミナーを行います。今回は書籍をお持ちの方は無料でご…
第18回KKM実務研究会(10月27日(木))へのご案内
第18回KKM実務研究会を2022年10月27日(木)に開催します。第18回のテーマ割増賃金請求訴訟対応の実…
「HRテクノロジーの法・理論・実務 人事データ活用の新たな可能性」の販売が10月中旬に延期になりました
倉重弁護士が執筆に関わった、HRテクノロジーに関する書籍の販売が、１０月中旬に延期になりました。１０月１６日前後…
「HRテクノロジーの法・理論・実務 人事データ活用の新たな可能性」の予約販売が始まりました
倉重弁護士が執筆に関わった、HRテクノロジーに関する書籍が2022年9月30日(金)に販売されます。決して机上の…
雇用システム研究会ガイダンス(9月7日(水))へのご案内
第0回を雇用システム研究会を2022年9月7日(木)に開催します。本研究会はjshrmの会員の方のみご参加いただけま…
倉重弁護士のインタビューが弁護士ドットコムニュースに掲載されました。
今話題になっている、サイバーエージェントが公表した「初任給42万円、固定残業代80時間／月」について、倉重弁護士がでイン…
夏季休業のお知らせ
日頃は格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。誠に勝手ながら、弊所では下記の期間を夏季休業とさせていただきます…
倉重弁護士が日本産業保健法学会 第2回学術大会（9月17日、18日）に参加します
倉重弁護士が医学と法学のミックス分野、産業保健と法を考える、【日本産業保健法学会 第2回学術大会】（9月17日、18…
第17回KKM実務研究会(7月21日(木))へのご案内
第17回KKM実務研究会を2022年7月21日(木)に開催します。第17回のテーマ「人事制度・評価制度の実務…
