【試験運用】１０社労士事務所限定、顧問制度

目まぐるしく変わる労働法の変化に対応するのは弁護士も社労士も同じことですが、時には法改正の最新情報や最新判例に基づく解釈、就業規則記載の適法性について弁護士意見をスピーディに求めたい社労士の先生もいらっしゃることと思います。

そこで、試験的に、１０の社労士事務所限定で、社労士事務所様と当事務所の顧問契約を締結させていただくサービスを試験的に導入することにしました。