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イベント
第20回KKM実務研究会(3月13日(月))へのご案内
第20回KKM実務研究会を2023年3月13日(月)に開催します。第20回募集・採用の実務的注意点2023～…
第19回KKM実務研究会(1月26日(木))へのご案内
第19回KKM実務研究会を2023年1月26日(木)に開催します。第19回団体交渉の実践と技術～判例・命令の…
年末年始休業のお知らせ
【年末年始休業のお知らせ】日頃は格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。弊所では従業員のワークライフバラン…
日本人材ニュースに荒川弁護士の変形労働時間制における「労働時間の特定」に関するの記事が掲載されました。
12月5日の日本人材ニュースに荒川弁護士の変形労働時間制における「労働時間の特定」に関する記事が掲載されました。シフ…
Yahooニュースに倉重弁護士のTwitter社の大量解雇に関するの記事が掲載されました。
11月7日のYahooニュース個人に倉重弁護士のTwitter社の大量解雇に関する記事が掲載されました。Twitte…
出版記念セミナー(11月29日(火))へのご案内
『HRテクノロジーの法・理論・実務』の発刊を記念致しまして、出版記念セミナーを行います。今回は書籍をお持ちの方は無料でご…
第18回KKM実務研究会(10月27日(木))へのご案内
第18回KKM実務研究会を2022年10月27日(木)に開催します。第18回のテーマ割増賃金請求訴訟対応の実…
倉重弁護士が2022年度人材マネジメント基礎講座《オンライン研修》の講師を担当します。
倉重弁護士が日本人材マネジメント協会主催の2022年度人材マネジメント基礎講座《オンライン研修》で、労働法と関連法規…
荒川弁護士が一弁創立100周年記念の連続専門講座『実務対応労働法』(10月4日)で、「労働時間・賃金（割増賃金）」の講師を担当します
荒川弁護士が一弁創立100周年記念の連続専門講座『実務対応労働法』で、「労働時間・賃金（割増賃金）」の講師を担当しま…
雇用システム研究会ガイダンス(9月7日(水))へのご案内
第0回を雇用システム研究会を2022年9月7日(木)に開催します。本研究会はjshrmの会員の方のみご参加いただけま…
第17回KKM実務研究会(7月21日(木))へのご案内
第17回KKM実務研究会を2022年7月21日(木)に開催します。第17回のテーマ「人事制度・評価制度の実務…
倉重弁護士が人材紹介業向けセミナー(7月12日(火) )に登壇します
倉重弁護士が株式会社fanphare 高橋 麻菜美氏と人材紹介事業において気をつけるべき法律のポイントを解説します。…
第16回KKM実務研究会(5月19日(木))へのご案内
第16回KKM実務研究会を2022年5月19日(木)に開催します。第16回のテーマ「メンタルヘルス対応完全実…
第15回KKM実務研究会(3月18日(金))へのご案内
第15回KKM実務研究会を2022年3月18日金)に開催します。第15回のテーマ新春スペシャル！「2022年…
第14回KKM実務研究会(1月28日(金))へのご案内
第14回KKM実務研究会を2022年1月28日(金)に開催します。第14回のテーマ新春スペシャル！「2022…
第13回KKM実務研究会(12月9日(木))へのご案内
第12回KKM実務研究会を2021年12月9日(木)に開催します。第13回のテーマ労働時間管理徹底解説～労基…
第12回KKM実務研究会(11月12日(金))へのご案内
第12回KKM実務研究会を2021年11月12日(金)に開催します。第12回のテーマ労働関係訴訟の要件事実（…
スペシャルウェビナー(10月29日(金))へのご案内
3周年記念のスペシャルウェビナーを2021年10月29日(金)に開催します。3周年記念のスペシャルウェビナーは働くヒ…
労使双方の弁護士による修習生向け労働法無料講義(10/1(金))へのご案内
※本講義は現役修習生の方のみお申し込み可能ですので、それ以外の方はお申し込みにならないようお願い致します。※ご入力頂…
第11回KKM実務研究会(9月27日(月))へのご案内
第11回KKM実務研究会を2021年9月27日(月)に開催しました。第11回のテーマ不祥事における社内調査の…
