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10月17日(木)サンポナビからインタビューを受けました

【労働法専門の弁護士に聞く】メンタルヘルス不調の従業員を放置する訴訟リスクと対策

というタイトルでサンポナビからインタビューを受けました。

https://sangyoui-navi.jp/blog/246

休みがちな従業員や、ストレスチェックで高ストレス判定が出た従業員を放置することのリスクと安全配慮義務について、

詳細に語っております。

 

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