弁護士×社労士による『新型コロナ問題人事労務Q＆A』を無料公開します。
この度、倉重・近衞・森田法律事務所及び㈱田代コンサルティングでは、
新型コロナウイス禍という未曽有の事態に直面し、多くの企業人事の方が共通の悩みに直面していることを受けて
『新型コロナ問題人事労務Q&A』を作成しました。
実際の実務にお役立ちできればという視点で作りましたので、厚生労働省Q&Aでは触れられていない内容まで踏み込んでいますが、判例・行政通達もない分野については個別具体的事案によりますので、あくまで一般論ということでこれを前提に、具体的な人事施策をご検討頂ければと思います。
顧問先の皆様におかれましては、こちらをご一読いただいた上でどうぞご質問くださいませ。
この内容は時節柄、顧問先の皆様以外にも無料公開致しますので、どうぞご自由に閲覧・転送・ダウンロードください。
但し、顧問先以外の皆様からのご質問にはお答えしかねます。ご了承ください。
『新型コロナ問題人事労務Q&A』
※本Q&Aは令和2年5月28日20:50時点の情報を基に記載しております。内容の変更があり次第、アップデート致します。
※PDFが上手く表示されない方は、再度ページを更新いただくか下部にあるダウンロードボタンよりご覧ください。
[変更履歴]
- 4月27日23:20 P.16（本文P.11）７行目 訂正
誤：パワハラにもなりません
正：パワハラにもなりかねません - 4月29日17:00 P.52（本文P.47）
下から3行目「令和2年4月29日付記」更新 - 5月2日8:45 P.36（本文P.30）
10行目「令和2年5月1日」更新 - 5月12日16:30 P.11（本文P.5）
17行目から「令和2年5月12日」追記 - 5月14日16:50 P.65（本文P.59）
5行目から「令和2年5月14日」追記 - 5月28日20:50 P.47（本文P.41）
10行目から「令和2年5月28日」追記 - 5月28日20:50 P.68（本文P.62）
15行目から「令和2年5月28日」追記
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