Loading

コロナウイルス対応として企業が労務管理上検討すべき点についてまとめました

倉重・近衞・森田法律事務所

新型コロナウィルスに関する報道が連日行われており、企業活動を含めてどのようになるのか、
「分からない」ところが最大の恐怖だと思います。
そこで、「分からない」ことを少しでも減らすために、コロナウイルス対応として企業が労務管理上検討すべき点についてまとめました。

ご質問がございましたらいつでもお尋ね下さい。

YAHOO!ニュース・コロナウィルスに伴う労務管理上の留意点まとめ(企業向け)

YAHOO!ニュース・厚労省新型コロナQ&Aの疑問~37.5度の発熱は出社すべきなのか?~

倉重・近衞・森田法律事務所
代表弁護士 倉重公太朗

関連記事

  1. 倉重・近衞・森田法律事務所 サンポナビに倉重弁護士の企業の感染症対策についてのインタビューが…
  2. Yahooニュースに倉重弁護士の「何としても賃上げの実現を」が無…
  3. 倉重・近衞・森田法律事務所 倉重弁護士が、日本経済新聞社「第15回 企業法務・弁護士調査 労…
  4. 倉重・近衞・森田法律事務所 BUSINESS LAWYERSに倉重弁護士の【連載】展望 20…
  5. 倉重・近衞・森田法律事務所 朝日新聞朝刊2面「退職金・賞与「正社員確保のため」経営裁量 にじ…
  6. 弁護士ドットコムのHPに倉重弁護士のインタビューが掲載されました…
  7. 倉重弁護士が人材紹介業向けセミナー(7月12日(火) )に登壇し…
  8. 倉重・近衞・森田法律事務所 Q&A for HR「ハラスメントQ&A~パワハラ・セ…
PAGE TOP
PAGE TOP